积分制管理是一种非常容易落地的管理方法,作为一个企业的老总,如果积分制管理方法用不好,那么其它任何管理方法都不容易用好。这是李荣老师对学员语重心长的忠告。无数实践证明,积分制管理落地运斤如风,坚定信心比什么都重要。
信心,来自矢志不渝的信念。对积分制管理怀有信心,乃是获得成功不可或缺的前提。当然其他因素也非常重要,但最基本的条件,是激励自己达到所希望目标的积极态度。怀有信念的人是了不起的,他们遇事不畏缩,不灰心,最后也都能自我超越,最终成为伟大的胜利者。他们都有一个神奇的座右铭,那就是信念。举世闻名的二万五千里长征,爬雪山过草地,天当房地当床,野菜树皮也当粮;前方敌人围追堵截,后面敌人飞机大炮,试想红军将士如果没有马克思主义坚定信念,就不可能突破重围到达陕北延安。信念是信心的支撑,有信念作支撑,任何艰难困苦都能克服,任何敌人和困难都能战胜。
信心,来自坚忍不拔的意志。有的企业在使用积分制管理后,出现了明显的效果,也遇到了一些困难,有人就发牢骚泼冷水,思想上动摇起来,左顾右盼,畏缩不前。应该看到,在实施积分制管理的过程中,不免会遇到这样那样的困难,但困难并不可怕,怕的是失去战胜困难的信心。在迎战四川汶川这场特大地震灾害的时候,我国政府和人民正是以坚定顽强的自信心战胜和克服了诸多困难,为灾区人民群众减少和减轻了痛苦与负担。灾区群众正是依靠坚定的信心,才渡过了特大地震灾害。在那场世界面临的金融危机面前,同样是靠坚定信心,坚信中华民族是具有非凡创造力的民族,坚信党和人民能继续拓展和走好适合国情的发展道路,克服和战胜了重重困难,我国的经济走在了世界的前列。
信心,来自锲而不舍的精神。有的企业回去落地,遇到一些不同声音就打退堂鼓,中途遇到一点问题就半途而废,甚至还质疑积分制管理的科学性和可行性。实施积分制管理,坚定信心比什么都重要。有信心,更要有智慧和勇气,更要付出加倍努力。体育健儿们在运动场上竞技拼搏,就是凭着一种自强不息锲而不舍的精神,一次次失败他们没有跌倒没有气馁,而是向着更高更强的目标奋进。还有那些科研工作者,他们默默无闻地在实验室一次次实验一次次失败,失败了再来,反复实验N次才获得成功等等,这些精神都是值得我们学习和借鉴的。
信心,来自于自信的力量。自信如水,水积不深何以负大舟?自信如风,风聚不劲何以振大翼。自信的基础是对学习积分制管理的认知、理解、掌握,有了这种认知、理解、掌握,方可运用自如;自信也是对自身企业的熟知、把握、运筹,就能运斤如风。山西太原双合成集团董事长赵光晋,学习积分制管理后掷地有声,就是拼了我这把老骨头也要把积分制管理用好。雷厉风行说干就干,运用积分制管理半年多,双合成的面貌大变样。面对当前企业生存竞争的环境,只要有自信心就能坚定信心,只要坚定信心、拿出勇气、真抓实干,就一定能够攻坚克难,迎难而上,确保积分制管理落地生根,结出丰硕果实。
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