湖北群艺第300期积分制管理落地实操班圆满结束！

  2026年6月26日，湖北群艺第300期积分制管理落地实操班在中国积分制管理发源地——湖北群艺集团旗下的群艺生态休闲园内如期举行。

  本期参训学员来自澳大利亚，以及国内的广东、江苏、浙江、安徽、福建、新疆、广西、海南、河北、河南、湖南、吉林、四川、湖北等多个省市。

  学员单位涉及多个行业领域，包含农牧、珠宝、玻璃加工、建筑板材、精密五金、纺织机械、液压配套、精密光学、线缆制造、电子元器件、智能软硬件、餐饮、酒店、口腔医院、中药材、商贸物流、进出口、足疗、健康、广告等多个领域。

  该实操班已连续开班300期，累计参训学员突破8万人，惠及企业数万家，成为国内管理培训领域具有持续影响力的标杆项目。

  当前行业竞争加剧，管理效能已成破局关键。本期课程聚焦积分制管理体系的系统学习与落地，通过正向激励与行为量化激发员工原动力、提升组织活力，助力企业降本增效。三天学习，为参训企业提供一套可落地的管理工具。

  积分制管理不仅在企业管理中成效显著，也为基层社会治理创新提供了新的实践'抓手'，中央1号文件连续4年提出在全国大力推广积分制管理。

  本期学员单位中有上市公司、大型企业以及行业龙头企业：

广东东莞市永晟电线科技股份有限公司（上市公司）

新疆泰昆集团

河北燕赵蓝天板业集团有限责任公司

福建佶龙机械科技股份有限公司 

河北东劲液压橡塑制品有限公司 

吉林长青参业有限公司 

江苏南京激埃特光电有限公司 

浙江铁富隆线缆有限公司 

四川成都泓睿科技有限责任公司 

湖北豪爵健康产业发展有限公司 

安徽引航人环保建材有限公司 

海南联正贸易有限公司 

湖南吃湘喝辣餐饮文化有限公司 

澳大利亚Seaboard International PTY LTD 

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  实操班历时三天，由中国积分制管理创始人、湖北群艺集团董事长李荣先生主讲，课程就积分制管理的原理、作用以及特点，并结合湖北群艺的实际操作案例为大家进行了详细的讲解。

积分制管理创始人／湖北群艺集团董事长——李荣先生亲自授课

  学习期间，所有学员参加了湖北群艺的员工快乐会议，亲身感受积分给员工带去的那份快乐。在快乐会议中，员工积分奖券竞拍和积分奖券抽奖环节，更是让所有学员感受到了积分给湖北群艺员工带去的那份喜悦。

  “快乐会议”是积分制管理文化落地的重要流程，通过快乐会议兑现各项与分配挂钩的激励机制，实现及时激励效果最大化，弘扬了让优秀员工不吃亏的企业文化，同时，员工在快乐会议上可以充分展示个人才艺，日常的积分奖票还能参与现场抽奖，每一个积分事件都可能给员工带来惊喜，物质激励与精神激励通过快乐会议形式落地，营造了别具一格的员工激励文化。

  通过学习，大家都对积分制管理有了深刻的感受。

广西盛华门保健有限责任公司 

秦华祥 董事长（右二） 

  “通过积分制管理课程的学习，我感受到了群艺集团积分制管理方法的威力。传统的管理方式，很难激发员工原动力，无法让员工自动自觉、主动地、持续地积极工作，更谈不上人本管理，缺少可以随时随地约束员工的管理制度。 积分制管理很好地解决了这些问题：在育人方面能够激发员工的原动力，让员工向善、向上、向好，让员工抢着做事，并且把事做好；助力企业提升效率，实现降本增效，促使企业步入良性发展轨道，实现企业和员工双向受益，使企业和员工同心、同向、同行，共建、共治、共享。”

东莞市良友电子科技有限公司

杨 平 CEO

  “参加了湖北群艺第300期积分制管理落地实操班后，对我的感触颇深：来之前我是带着一堆问题。这几年国内工业化发展，导致各行各业都举步维艰，内卷加剧，利润率低。整个管理团队推行精细化管理实操非常困难，加大KPI考核力度之后，发现员工的流失速度非常快，技术人员留不住。学习了积分制管理，我才发现原来管理可以依靠赚取积分的模式，激发员工的主动性、责任心，让员工把实现个人价值放在第一位，让他们快乐地工作、高效地工作，降低公司的管理难度以及管理成本，益处非常多！”

  大家带着满满的收获踏上了返程之旅，希望大家把积分制这个种子带回到自己的企业，让它生根、发芽、开花、结果，让员工快乐工作、快乐生活，让企业快速发展壮大。